I perposti , secondo le loro attribuizioni e competenze, riportate nel D.Lgs 81 del 2008, devono:
- sovraintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonchè delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizione;
- verificare affinchè solo i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico;
- richiedere all'osservanza delle misure di controllo per le situazioni di rischio in caso di pericolo grave e dare istruzione ai lavoratori affinchè abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;
- informare i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave ed immediato e le relative disposizioni prese in materia di protezione;
- astenersi, salvo eccezioni, dal richiedere ai lavoratori di riprendere le loro attività in caso che il pericolo grave ed immediato persiste;
- segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro;
- frequentare appositi corsi di formazione secondo quanto previsto dall'articolo 37.
